不断优化服务举措 确保政策红利释放2022年全市累计为企业缓缴三项社会保险费超过15亿元，降费率政策累计释放红利达8亿元；2023年1月至11月，全市延续实施降费率政策累计释放红利超过11.58亿元……日前，从市社保局获悉，该局以社会保险助企政策为抓手，不断优化服务举措，确保政策红利充分释放，助力企业健康发展，助推幸福长春建设。

　　“我们单位有6000余人，社保部门失业保险的费率由3%降至1%，一年可为企业节省700多万元资金，让我们真正享受到了政策的红利。”长春市轨道交通集团有限公司相关工作人员房丽说。

　　近两年，国家和省出台了多项社会保险助企政策，目前对企业帮助较大的有两项，一项是阶段性缓缴社会保险费政策，另一项是延续实施阶段性降低失业、工伤保险费率政策。按照缓缴政策，企业2022年应缴的养老、失业、工伤保险费可以缓缴，在2023年年底前缴纳即可，缓缴期间免收滞纳金。按照降费率政策，失业保险继续执行1%的缴费费率，一至八类行业参保单位工伤保险基准费率统一降低50%。为最大程度保障企业应享尽享，这两项政策都是“免申即享”，企业不需要申请即可受益。

　　同时，为了让企业能够及时知晓社会保险助企政策，市社保局通过官网、官微、抖音等多个线上方式进行政策宣传，通过微信公众号推送政策资讯、抖音直播间讲解政策要点等，不断扩大政策覆盖面，让企业能够随时随地通过“网上”“掌上”了解社保助企政策。同时，市社保局充分发挥社保“两个服务员”优势，主动开展线下宣传，结合“万名人社干部进万企”、“幸福小区”创建、“两服务一提升”大调研大走访等活动，印制社会保险政策“明白卡”，进企业、进社区宣讲，将政策和服务送达纳税主体。

　　市社保局相关工作人员介绍，阶段性缓缴社会保险费可缓解企业当期资金压力，相关政策拟实施到2024年年底，将为参保企业带来更多的政策红利。

　　下一步，市社保局将继续落实好各项助企政策，助力企业健康平稳发展，发挥保主体、保就业、保民生重要作用，为幸福长春建设保驾护航。